BIO

Posiada blisko 20-letnie doświadczenie w obszarze HR, w wielokulturowym środowisku. W 2020 roku objęła funkcję HR Lead w MSD Polska.
Kieruje takimi inicjatywami jak budowanie kultury organizacyjnej, zarządzanie rozwojem talentów i rozwój organizacyjny oraz działania antykryzysowe. Od lat jest zaangażowana w świadome kształtowanie inkluzywnego miejsca pracy, podkreślając kluczową rolę liderów oraz otwartą, opartą na zaufaniu komunikację z pracownikami.

Absolwentka psychologii międzykulturowej na Uniwersytecie SWPS.