BIO

Dyrektor HR w GSK Polska, związany z obszarem HR od ponad 10 lat. Psycholog, absolwent Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu, ukończył również studia podyplomowe z zarządzania HR w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Obecnie w trakcie uzyskiwania certyfikatu ACC ICF.

W GSK Polska odpowiada za tworzenie i wdrażanie strategii HR oraz działań operacyjnych wspierających cele biznesowe w organizacji zatrudniającej 2200 osób. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi projektami zmian. Tworzył Diversity, Equity & Inclusion Council – zespół doradczy dla zarządu z obszaru zarządzania różnorodnością.

Związany także z organizacją pozarządową – Grupą Stonewall, gdzie prowadzi szkolenia oraz konsultacje dla firm z zakresu wdrażania strategii Diversity, Equity & Inclusion i budowania włączającej kultury pracy.